山西农业大学信息学院:末尾淘汰出真招 严把课堂质量关 三部门联合约谈落后教师
http://www.fzcsjia.com  betway必威注册3月13日  来源:betway必威注册

  3月7日,山西农业大学信息学院督导办公室、教务处和人力资源处在5号办公楼小会议室,集体约谈了督导上学期听课评分排名最后的4名教师。副院长林凤彩出席了会议,教务处处长吕春成、人力资源处处长智文媛和被约谈教师的部门责人参加了会议,督导办主任张光星主持了会议。

  会上,林凤彩首先对这4名教师当面进行了通报批评。他明确告诫两点:“第一点,这4名教师被督导听课评价为最末几名,教学质量不高,而且你们任教均在两年以上,这只能说明是你们个人素质问题,不要找其他客观理由;第二点,按照学院有关规定,考查期考核不合格或不具备教学基本技能的教师,应调整岗位或解聘,但学院本着以人为本的原则,决定再给予你们一个学期的自身改正提高期,如果能够改正进步,通过学院再考查,被评价教学水平合格了,可以留任教师岗位,如果依然没有进步就予以解聘”。

  随后,张光星进行了补充说明,按学院现行的听课评价标准规定,“80分”是合格线的临界点,80分以下相当于没达到合格线。被约谈的这4名教师听课评价得分均80分以下(含80分),是多名督导评价的结果。希望4名教师多从自身寻找原因,更新教学观念,改变教学态度,优化教学方法,变压力为动力,努力成为一名合格的教师。

  接着,这4名被约谈的教师分别发言,分析了自身存在的问题,并表示在今后教学中,要虚心接受领导和督导的考查,向有经验的教师请教,改善教学方式,认真备课,提高思想觉悟,有信心成为一名合格的教师。

  吕春成和智文媛分别指出,这4名教师不要找理由推诿,要从自身寻找问题、解决问题,虚心听取领导和督导的意见,端正教学态度,严肃对待教学工作,把握好学院给予的机会。最后,相关部门负责人们表示,回去要认真督促他们进步,使其快速成长,有信心帮助他们摘掉倒数落后的帽子。(李小云)
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